Las carreras universitarias con mejores
perspectivas salariales.
La gran mayoría de los estudiantes del grado 11 optan por graduarse, conseguir y/o aspirar una carrera que les deje buen dinero sin importarles que tan costosa sea, hacen todo lo posible para lograrlo, hacen préstamos, trabajan y estudian al mismo tiempo, piden ayuda a los ahorros de sus padres etc. Aun así para mi es muy poco porque sin importar el dinero que gasten en su carreras y se especialicen en ellas el pago sigue siendo muy nulo para los conocimiento que estos han adquiridos.
Aca en colombia el pago a los buenos universitarios es muy malo aunque se diga que sea el mejor pago, Por ejemplo me refiero a que solos los recién graduados de medicina y derecho obtiene los mejores pagos y eso que solo se habla de esas dos, y donde queda tantas ingenierías que hay y demás con tan gran importancia para le beneficio de las personas, de nuestro país. Aunque la medicina es uno de muchos beneficios de nuestro país por parte de la salud; esta no es muy valorada aca en colombia, los graduados están, las personas especializadas también pero el estado nos les ayuda mucho con los implementos necesarios para cumplir muchas de sus obligaciones.
Dice Alberto Amaya Pedraza, gerente médico de Seguros Bolívar.
“Las mejores universidades siempre acceden a los mejores sueldos. Los profesionales de la Javeriana, los Andes, el Rosario, de la Universidad de Antioquia y de la Nacional de Bogotá acceden a los mejores programas de especialización, y también a los mayores salarios y posiciones”.
¿Cuáles son las mejores universidades
del país en investigación?
Las mejores universidades en investigación de nuestro país se escogieron respecto al ranking la primera antes todo es la nacional de bogotá con un puntaje de 1432,96 luego le sigue la U. de Antioquia con un puntaje de 110,100 y luego le seguiría la U. de los Andes con un puntaje de 63, 346 y las que le siguen pero con menor puntaje sería la del valle, la pontificia y la javeriana de bogotá.
Se dio cuenta de las mejores universidades gracias a la investigación del grupo ''Sapiens Research Group''.
Para ir más allá en la investigación de las mejores universidades tuvieron que combinar ciertos factores como las revistas indexadas en publindex que serían programas de posgrados, maestrías y doctorado que son los que se dedican específicamente a dar paso a las investigaciones de mejores universidades de nuestro país.
Las empresas ya no quieren universitarios?
Las empresas ya no quieren universitarios, es muy normal que quieran esto ya muchos de los egresados de las universidades solo se están sosteniendo gracias a su teoría, osea estudian mas teoricamente a partir de los medios tecnológicos que desde su propia investigación por el trabajo que en realidad necesita en nuestro país pero no están siendo formados para estar en un campo laboral, a las empresas les sirve el liderazgo de una persona que es una de las facultades claves para un buen trabajador sin importar el nivel jerárquico que ocupe en tal empresa, la persona tiene que ser capaz de formar equipo de trabajo, saber trabajar mano a mano con el compañero y/o grupo de trabajo que le corresponda, respetar la opinión y trabajo de tales personas y sobre todo saber discernir cuando haya que tomar las riendas y saber cuando se tiene que apartar para que otra persona ocupe el liderazgo.
Bock aseguró que “el promedio de notas de la universidad es inútil como criterio de contratación, así como lo son los puntajes que las personas hayan obtenido en los distintos exámenes que les haya tocado resolver. Descubrimos que éstas cosas no nos permiten predecir nada respecto al buen desempeño de un futuro trabajador pueda tener dentro del trabajo”.
Bock se refiere a los universitarios como personas inútiles, porque es evidente que dice que que las notas promedio ya son inútiles, ahora gracias a tanta tecnología La gran mayoría egresados de la universidad no sirven para un trabajo empresarial, aunque la tecnología sea de muy gran ayuda para adquirir conocimiento previos, muchas veces las personas no la utilizan como son debidas.
http://www.semana.com/educacion/articulo/google-no-contrata-trabajadores-con-titulos-universitarios/457637-3
http://www.semana.com/educacion/articulo/google-no-contrata-trabajadores-con-titulos-universitarios/457637-3
El país necesita menos abogados y mas ingenieros.
En Colombia cada dia que pasa se va notando el deficet de ingenieros y es lo que mas se necesita, ingenieros en la electrónica, en sistemas o computación, que son las que cada vez se estudian menos, los estudiantes ahora optan mas por estudiar el derecho; las ciencias sociales el cual en gran parte no ayuda mucho al país económicamente, según el ministerio de tecnologías de la información y la comunicación dice que si se sigue en esta situación de mas abogado y menos ingeniero se llegara a un deficet total para el 2018.
''En opinión de Carrizosa, otro sector que cada vez genera más expectativa es el de la salud. “Pronto, Colombia tendrá un alto número de pensionados que demandarán sus servicios. Sus ciencias necesitan más profesionales”, asegura el rector de Uniempresarial.''
Acá se ve como Carrizosa dice que Colombia pronto necesitara mas profesionales que abogados, ahora los profesionales son los que mas demanda el pais. los abogados también aportan pero no mas que un profesional y/o ingenieros.
“Un ingeniero colombiano puede, desde aquí, trabajar para una empresa china. Estas carreras son el futuro y son fundamentales en el desarrollo del país”.
Estas son las carreras que ‘no paga’ estudiar en Colombia.
Como vemos muchas de las personas estudian algo que no vale la pena osea que en gran parte no paga, aunque muchos digan que lo estudian o lo trabaja por que es lo que les gusta y lo que les nace hacer, pero en realidad son carreras utiles inutiles.
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